Hasonló termékek
Szervezetfejlesztés, változásmenedzsment
A közgazdaságtan leginkább gyakorlatorientált ága, a vállalatgazdaságtan egyik központi törekvése az, hogy feltérképezze a vállalat össztevékenységének azon részeit, amelyek az értékteremtő folyamatban részt vesznek. A szervezetek fejlesztése, átalakítása, annak sikeressége egyértelműen záloga a hatékony vállalati gazdálkodásnak.
A könyv az emberi erőforrásokkal kapcsolatos sikeres alkalmazkodás kulcsát jelentő szervezetfejlesztés, a szervezeti változások menedzselésének kérdéseit járja körül.
Leírás
A XXI. század társadalma bizton nevezhető a szervezetek társadalmának. Nem csak munkánkat végezzük legtöbben szervezeti keretek között, de akkor is ebben a környezetben mozgunk, ha ügyet intézünk az önkormányzatnál vagy adóhivatalban. A közlekedés, a parkolás, a közrend fenntartásának kapcsán is szervezetekkel, azok irányításával, saját érdekeivel és kultúrájával találkozunk. Ez a könyv a szervezetek világába vezet be. Segít megérteni, hogy hogyan működnek a kisebb és nagyobb vállalatok, a bürokratikus intézmények, a kórházak és iskolák. A szerzők olyan alapvető összefüggések feltárására vállalkoznak, amelyek segítenek megérteni a világunkat és életünket átfonó szervezeteket, ezáltal segítenek eligazodni társadalmunkban. Áttekintik a szervezetek fejlődését, a munkaszervezetek irányítását, a vezetés kérdéseit, a döntés, hatalom, konfliktus és szervezeti kultúra alapjait. Elsősorban a szervezetekről tanuló egyetemistáknak és főiskolásoknak ajánlható, de érdekes és hasznos olvasmány mindenkinek, aki bele akar látni ebbe a világba, és mélyebben akarja megérteni a társadalmi élet szerveződéseit.
Paraméterek
Szerzők(vesszővel elválasztva) | Jávor István, Rozgonyi Tamás |
Kiadó | Zsigmond Király Főiskola |
Oldalak száma | 395 |
ISBN | 0109002430249 |
Kiadás éve | 2007 |